LOTO-Managementstandard fir Energieisolatioun an der Raffinerieanlag Nr. 2
„Eng verbessert Gestioun vun der Energieisolatioun soll verhënneren, datt eng zoufälleg Energiefräisetzung zu Verletzunge vu Persounen oder Schied un Eegentum féiert…“ Viru kuerzem, an der Produktiounsversammlung vun der zweeter Raffinerie-Atelier, huet de Sécherheetsbeamten vum Atelier d'„Energieisolatioun“ ëmfaassend interpretéiert.Lockout-Tagout„Managementstandard“. Viru kuerzem goufen am Workshop vill Léieraktivitéiten fir d'Managementpersonal duerchgefouert, wéi se „Standarden léieren, Standarden verstoen, mat Standarden“, fir den „éischte Schrëtt“ an d'Gestiounsverbesserung ze maachen.
„Eng verbessert Gestioun vun der Energieisolatioun soll verhënneren, datt eng zoufälleg Energiefräisetzung zu Verletzunge vu Persounen oder Schied un Eegentum féiert…“ Viru kuerzem, an der Produktiounsversammlung vun der zweeter Raffinerie-Atelier, huet de Sécherheetsbeamten vum Atelier d'„Energieisolatioun“ ëmfaassend interpretéiert.Lockout-Tagout„Managementstandard“. Viru kuerzem goufen am Workshop vill Léieraktivitéiten fir d'Managementpersonal duerchgefouert, wéi se „Standarden léieren, Standarden verstoen, mat Standarden“, fir den „éischte Schrëtt“ an d'Gestiounsverbesserung ze maachen.
Virdrun hunn d'Workshop duerch d'Entwécklung vum Systembau an d'intern Audit-Routine-Aarbechtsresultater ugefaangen, awer et gëtt ëmmer nach e puer Problemer mat nidderegem Standard, déi ëmmer erëm verbueden goufen.
„Duerch eng detailléiert Analyse vun de Grënn gouf festgestallt, datt de Workshop keen effektive laangfristege Mechanismus um Niveau vun de Systemnormen entwéckelt huet, wat zu dem Phänomen vun der 'widderhollter Konsolidéierung, Konsolidéierung a Widderhuelung' gefouert huet.“ De Bericht vum Workshopdirekter huet d'Richtung fir d'Verbesserung vum Management vum Workshop ugewisen. D'Ufuerderunge vum Workshop solle mat de Charakteristike vun der etappéierter Aarbecht kombinéiert ginn, an all Persoun soll sech all Mount op d'Iwwerpréiwung vun den zwou Standarden konzentréieren. De Auditplang soll um Ufank vum Mount gemaach ginn, an d'Bemierkunge vum Management solle um Enn vum Mount gemaach ginn, wat Präzisioun an Differenzéierung reflektéiert, an déi voll Ofdeckung vun de Managementnormen soll all sechs Méint erreecht ginn.
Fir den deeglechen Effekt vum internen Audit ze ervirhiewen an d'Aarbechtsiddi vun der "dräi Quantifizéierung" ëmzesetzen, huet den zweete Raffinerie-Workshop de Schlësselaarbechts- an den internen Auditplang aus dem Mäerz-Stuf kombinéiert, an d'Managementstandarden an der Produktiounsversammlung all Méindeg studéiert. Gläichzäiteg mat der Interpretatioun vum Inhalt vum Standard illustréieren d'Kaderen, déi fir all Beruff zoustänneg sinn, den Haaptinhalt vum Standard an d'Problemer, déi liicht am Ëmsetzungsprozess optriede kënnen, andeems se déi fréier Aarbechtserfahrung, Auditproblemer an Accidenter am Workshop kombinéieren.
Op Basis dovun wäert den zweete Raffinerie-Workshop weider detailléiert intern Auditaarbechten duerchféieren, Problemer a Resultater als Richtlinn huelen, vum Standardsystem ausgoen, d'Grënn vum Management analyséieren, e laangfristege Mechanismus entwéckelen an d'Untersuchung vu Problemer no ënnen an d'Verfollegung vun de Verantwortung no uewen ëmsetzen. De stellvertriedende Produktiounsdirekter vum Workshop sot: "Vum Gehir an d'Häerz bis zur Uwendung vum Léieren ass e laange Prozess, awer soulaang déi üblech Aarbecht an der Akkumulatioun an der Zesummefassung, kann d'Managementmängel lues a lues ausgeglach ginn, an d'Zil vun der Eliminatioun vun niddrege Standarden a widderhuelende Problemer wierklech erreechen."
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 26. Mäerz 2022
