Wëllkomm op dëser Websäit!
  • neie

Loto implementéiert Q&A (2)

Sinn all autoriséiert an aflossräich Personal am Lockout Tagout trainéiert?
Andeems Dir autoriséiert Personal interviewt, autoriséiert Personallëscht iwwerpréift, relevant beaflosst Personal definéiert, retrospektiv Trainingsmatrix verifizéieren, alljährlechen Trainingsplang (nei Personal an Erfrëschungstraining), Training Tracking, asw., Evaluatioun gëtt gemaach
Déi ursprénglech autoriséiert Personalausbildung ass ofgeschloss

Ass de Lockout Tagout Trainingsmaterial passend?
Gëtt et eng Konformitéitsiwwerpréiwung vu Reglementer, Iwwerpréiwung vu Systemdokumenter an Update vun Trainingscourseware fir seng Effektivitéit an Gëeegent ze evaluéieren
Léierbuch gouf aktualiséiert, et ass passend.

Gëtt et eng operationell Bewäertung fir all autoriséiert Personal no der professioneller Ausbildung?
Iwwerpréift d'Formatiounsrecords an d'operativ Bewäertungsrecords vun autoriséiertem Personal fir Evaluatioun.All autoriséiert Persoun ass qualifizéiert fir de ganze Lockout Tagout Prozess eemol ze demonstréieren a kee verléisst.
Fir d'Inspektioun ofzeschléissen.

Huet all autoriséiert Employé d'Lockout Tagout Prozedur gemaach wéi néideg a qualifizéiert all Joer?
Evaluéieren duerch Observatioun op der Plaz, autoriséiert Employé Interviewen an aner Formen
Am Inspektiouns- a Spotcheckprozess vun dësem Joer ginn et nach ëmmer autoriséiert Mataarbechter, déi net no den Ufuerderunge funktionnéieren, an de Verréckelungsrekord vun der Testbänk ass veroudert, wat muss verbessert ginn.


Post Zäit: Jun-05-2021