Wëllkomm op dëser Websäit!
  • neie

Interpretatioun vun der Kär Bedeitung vum "FORUS" System

Interpretatioun vun der Kär Bedeitung vum "FORUS" System
1. Geféierlech Operatiounen muss lizenzéierte ginn.
2. Sécherheetsgurt muss befestegt ginn wann Dir op der Héicht schafft.
3. Et ass strikt verbueden sech ënnert dem Hebegewiicht ze setzen
4. D'Energieisolatioun an d'Gaserkennung musse gemaach ginn wann Dir a limitéierte Raum erakënnt.
5. Ewechzehuelen oder ewechzehuelen brennbar a brennbar Materialien an der Ausrüstung a Beräicher während Feier Operatioun.
6. Inspektioun an Ënnerhalt Operatiounen muss Energie Isolatioun anLockout Tagout.
7. Et ass strikt verbueden, de Sécherheetsschutzgerät ouni Erlaabnis zouzemaachen oder ze demontéieren.
8. Besonnesch Operatiounen musse vu Personal mat entspriechend valabel Certificaten duerchgefouert ginn.

Dingtalk_20220403102334

Déi Top Manager vun Organisatiounen op allen Niveauen solle voll verantwortlech sinn fir d'HSE Performance vun der Organisatioun, Verantwortung definéieren, Ressourcen ubidden, de Bau vum FORUS System förderen a kontinuéierlech d'HSE Management verbesseren.
Organisatoresch Leedung op allen Niveauen: verantwortlech fir d'Etablissement, d'Ëmsetzung an d'Iwwerwaachung vun den HSE Management Ufuerderunge vun der Organisatioun an d'HSE Performance am Aklang mat lokalen Gesetzer a Reglementer a SINOchem HSE Politiken ze garantéieren.
Departementer a lokal Manager op allen Niveauen solle verantwortlech sinn fir HSE-Gestioun am Geschäft a lokalen Ëmfang fir d'Ufuerderunge vum SINOchem a lokalen HSE-Gestioun z'erreechen.
Mataarbechter: respektéieren HSE Management Ufuerderunge, maachen HSE Verantwortung, si verantwortlech fir hir eege Gesondheet a Sécherheet, a vermeiden Schued fir anerer an d'Ëmwelt.All Mataarbechter ass verpflicht Geforen an Tëschefäll ze mellen.Entspriechen HSE Gestioun Ufuerderunge, Leeschtunge HSE Verantwortung, verantwortlech fir hir eege Gesondheet a Sécherheet, a vermeiden Schued un anerer an der Ëmwelt.All Mataarbechter ass verpflicht Geforen an Tëschefäll ze mellen.
HSE Personal: verantwortlech fir professionnell HSE Berodung, Berodung, Ënnerstëtzung an Implementéierungsiwwerwaachung fir Geschäftsdepartementer ze hëllefen fir Ziler z'erreechen.
HSE ass Produktioun, HSE ass Geschäft, HSE ass Benefice, all Entscheedung Prioritéit HSE.
HSE ass jidderengem seng Verantwortung, wien ass verantwortlech fir d'Geschäft, wien ass verantwortlech fir den Territoire, wien ass verantwortlech fir d'Post.
Strategesch Leedung, Technologie ugedriwwen, ëmfaassend Ëmsetzung vun Verloscht Kontroll, maachen HSE zu engem wichtege kompetitiv Virdeel vun Entreprisen ginn.
Gitt d'Leedungsroll aus, duerch de positiven Demonstratiounseffekt, féiert d'Bildung vun der HSE Kultur vu voller Participatioun a voller Verantwortung.
Huelt d'Initiativ fir Gesetzer a Reglementer ze respektéieren, lokal Gesetzer a Reglementer an international Konventioune treffen oder iwwerschreiden.
Miniméiere Risiko a bitt e séchert a gesond Aarbechtsëmfeld fir all Mataarbechter.
Den Ëmweltimpakt minimiséieren, déi bescht Notzung vun natierleche Ressourcen maachen, gréng Produkter kreéieren, a bäidroen zur globaler Kuelestoffreduktioun a Kuelestoffneutralitéit.
Kommunizéieren HSE Leeschtung offen an en Dialog mat Akteuren engagéieren fir hiert Vertrauen a Respekt ze gewannen.
Benchmarking beschte Gestioun Praktiken, permanent HSE Standarden verbesseren, kontinuéierlech HSE Leeschtung verbesseren, a schlussendlech erreechen d'Zil vun "Null Verloscht".


Post Zäit: Apr-03-2022