Wëllkomm op dëser Websäit!
  • neie

Gürtel Maschinn Accident Typ

Gürtel Maschinn Accident Typ

1. Bei sexuellen Accidenter involvéiert
Well d'Gürtelmaschinn am Prozess vun der Operatioun ass, wäert d'Roller dacks ofgoen, sou datt d'Gürtelmaschinn net funktionnéiert, also ass et néideg fir d'Gürtelroller Positioun zréck an déi normal Positioun ze setzen.Wann de Bedreiwer net strikt d'Sécherheetscritèrë vun der Ausschaltungsoperatioun ëmsetzen, an direkt seng Hand oder Tool benotze fir se ze korrigéieren, kann hien an der Gürtelmaschinn involvéiert sinn, liicht Handfunktiounsschued, eeschte perséinleche Verletzungen oder souguer Liewensgefor.

Et ginn och e puer Accidenter well d'Personal keng Sécherheetsinspektioun no den Ufuerderunge virum Aarbecht gemaach huet, d'Personal huet keng Sécherheetsgeräter no den Ufuerderunge gedroen, d'Manschetten, d'Hosen, d'Röcke sinn net festgehal wéi néideg, d'Sécherheet net droen Hutt bzwLockout Tagout, huet keng Tooling wéi néideg gedroen, Et gi souguer e puer Hiersteller déi Frae benotze fir geféierlech Aarbecht ze maachen (Fraen hunn nach laang Hoer, net updo) ... Kann e Sécherheetsaccident verursaachen andeems se zoufälleg an de Gürtel oder Roller involvéiert sinn.

2. Equipement Mängel Accidenter
Et ginn e puer Mängel an der Ausrüstung vun der Gürtelmaschinn selwer.Et gi keng Mängel am regelméissegen Ënnerhalt fonnt, oder et gëtt keen Ënnerhalt am Aklang mat den Ufuerderunge.

Sou wéi Kraaftausrüstung, wéinst aarme Kontakt Ursaachen wéi Mangel u Kraaftbedreiwer Feeler huet Kraaft aus an dann, op eemol Gürtelförderer lafen kann och d'Personal involvéiert bréngen, deen aneren ass d'Drive an d'Transmissiounsgürtelfërderroll an aner Deeler musse sinn am Aklang mat de Standarden fir SécherheetLockout TagoutSchutz Apparat, Wann d'Ausrüstung eigentlech keng Sécherheetsnormen huet, kënnen och Leit, déi suergfälteg drop hänken, involvéiert sinn, an eemol involvéiert sinn, well d'Inertiemaschinn net direkt ophalen kann, ass et einfach eng grouss perséinlech Verletzung ze verursaachen.

Dingtalk_20220507141656


Post Zäit: Mee-07-2022